Scarica l’e-book realizzato con la partecipazione di 17 donne influenti provenienti da tutto il mondo dedicato a Diversity & Inclusion nei Consigli di Amministrazione: Executive Women in the Boardroom – Guida per le Board Member di oggi e di domani.
In DiliTrust la nostra missione è da sempre quella di aiutare le aziende a beneficiare delle Best Practice di governance. Ogni giorno aiutiamo i Consigli di Amministrazione e i Comitati ad innovare ed efficientare la loro Corporate Governance grazie alle nostre tecnologie e ai nostri servizi. Uno dei temi che ci sta più a cuore è l’uguaglianza di genere all’interno dei Board.
Nell’attuale contesto i temi della diversità di genere e della parità negli organi di governo non sono mai stati così importanti.
Nelle nostre azioni per promuovere le best practice di governance, siamo stati ispirati ad affrontare questo tema e a sostenere le donne e gli uomini che lavorano per questo obiettivo comune. Ecco perché abbiamo deciso di dedicare un e-book ‘Executive Women in the Boardroom – Guida per le Board Member di oggi e di domani’ al tema dell’uguaglianza di genere all’interno dei board.
Con questo e-book vogliamo diffondere le voci e le testimonianze di donne leader, board member e dirigenti d’azienda provenienti da diversi settori in tutto il mondo. Abbiamo chiesto loro di condividere con noi le loro battaglie e i loro preziosi consigli:
- Quali fattori spiegano il divario tra ‘domanda e offerta’ di donne dirigenti?
- Come sono riuscite le nostre intervistate ad imporsi in un sistema a prevalenza maschile per avviare il cambiamento?
- Come si può incoraggiare un maggior numero di donne qualificate ad assumere posizioni dirigenziali, ad unirsi ai Board e rompere il soffitto di cristallo?
Troverete tutte le risposte a queste domande e molto altro all’interno di questo e-book realizzato con la partecipazione di 17 donne influenti provenienti da tutto il mondo!
Le intervistate: Romy Voos Andrianarisoa, Viviane de Beaufort, Matilde Bruzzone, Renée van der Burg, Lucy Chow, Caroline Codsi, Elena David, Lucille Desjonquères, Sonia Ferrero, Lucia Fracassi, Sarah Harmon, Fabiola Mascardi, Diva Moriani, Karen Nahum, Louise Champoux-Paillé, Elisabetta Strada, Paola Tagliavini.
Vi invitiamo a (ri)scoprire queste donne ispiratrici e le loro testimonianze per uno sguardo nuovo sulla governance di domani. Sia che siate già Board Member, sia che aspiriate a diventarlo, sia che vogliate semplicemente approfondire le tematiche di diversity & inclusion nella governance aziendale, questa guida vi darà preziosi consigli su come fare la differenza e avviare un vero cambiamento.
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