Alors que les mesures de confinement s’allègent et que le taux de vaccination augmente, le Canada attend son retour au bureau. Cela dit, de nombreux Canadiens anticipent une nouvelle configuration de travail : le modèle de travail hybride. Pour les organisations qui ne sont pas prêtes à effectuer ce changement, des problèmes pourraient survenir.
Dans le monde post pandémie, les travailleurs se sont habitués à la flexibilité et à la liberté qu’offre le travail à distance et beaucoup sont visiblement prêts à changer d’emploi pour continuer à travailler comme ils en ont maintenant l’habitude. Selon le Wall Street Journal, certains employés ne retourneront tout simplement pas au travail. Une pénurie de main-d’oeuvre est à venir et le conseil a un rôle clé à jouer pour atténuer ce risque pour l’entreprise
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