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El Liderazgo de la Transformación Digital Comienza por el Consejo de Administración

En la era en la que la transformación digital marca el ritmo del cambio en todos los sectores, el impacto de las decisiones del Consejo de Administración/Directorio se hace mas evidente cada día. Un hecho que ya no puede ser ignorado es que la tecnología debe ser “adoptada” para que las competencias digitales necesarias sean incorporadas adecuadamente, promoviendo una comprensión cultural tecnológica dentro de la empresa. Solo así los empleados podrán seguir gestionando el entorno competitivo actual.

¿Por Qué los Consejos de Administración Deben Tomar la Iniciativa de Digitalizarse?

La agilidad de un Consejo de Administración tiene su fiel reflejo en la agilidad con la que opera la organización.


Un buen liderazgo del Consejo es fundamental para proporcionar una dirección estratégica en términos de digitalización de procesos para así garantizar el éxito de la empresa. La influencia del Consejo se propaga a lo largo de la compañía, generando un efecto multiplicador. Todo ello marca la pauta de toda la organización para aprovechar las ventajas de la digitalización y agilizar la forma en que opera la organización, abordando un enfoque más profundo que fomente la adopción del cambio y la innovación como parte de la cultura organizacional.


Con su ejemplo, el Consejo asume la responsabilidad de comunicar a toda la organización el significado de la transformación digital, y cómo se puede trabajar con agilidad mediante el uso de nuevas herramientas. Es esta la manera “ejemplar” de mostrar cómo se puede contribuir a la continuidad empresarial.

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Desafíos que Enfrentan los Consejos en la Gestión de la Tecnología  

A pesar de la clara necesidad de que las empresas se conviertan en líderes tecnológicos, muchos Consejos “luchan” con las cuestiones tecnológicas. Los desafíos comunes incluyen:

  1. Dependencia excesiva de expertos externos para las cuestiones tecnológicas, lo que impide la formación de criterios claramente independientes. 
  2. Escasez de expertos tecnológicos dentro de la organización, lo que dificulta la implantación inmediata de las decisiones adoptadas.
  3. Falta de alineación entre departamentos, que puede llevar a intervenciones tecnológicas no alineadas con los objetivos estratégicos.
  4. Necesidad de información efectiva, concisa y apropiada para comprender la situación y tomar decisiones.
  5. Aclarar cómo la estrategia tecnológica está relacionada con la creación de valor en los planes estratégicos de la empresa.

Estrategias Efectivas para el Liderazgo Digital

Los consejos deben tener en cuenta los siguientes puntos para superar estos desafíos y mejorar su eficiencia:

1. Formación en Innovación Tecnológica

Una cultura de aprendizaje continuo y actualización sobre las tendencias tecnológicas y del mercado son indispensables. Estar bien informado sobre lo que sucede a su alrededor es esencial.

2. Mejora de las Competencias Tecnológicas

Incluir las competencias tecnológicas como un elemento más necesario para la gestión del Consejo es esencial. Utilice varios métodos: contratación de personal especializado o recurra a consultores expertos.

3. Estructuración Alineada con el Gobierno Corporativo

La gobernanza es efectiva si establece estructuras que definan cómo gestionar la tecnología, alineándola con la estrategia empresarial y definiendo las responsabilidades.

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Liderazgo del Consejo en el Entorno Digital

El papel del consejo de administración siempre ha sido importante, pero lo es aún más en el entorno digital actual.

Hay cuatro áreas clave que requieren atención:

  1. Comprender el panorama digital
  2. Definir una visión y estrategia digital clara
  3. Gobernar la implementación de la estrategia
  4. Adquirir los conocimientos y competencias digitales necesarios

Puede ser difícil para los Consejos más tradicionales adaptarse a estos nuevos requisitos, pero es esencial si se desea que sus organizaciones prosperen en la era digital. La transformación digital ya no es una opción, sino una parte intrínseca del patrimonio de conocimientos del Consejo.

Según Gartner, los esfuerzos digitales son una prioridad para los Consejos, considerando que el 89% de ellos ya reconoce que vivimos en una era post-digital, donde la integración digital es parte integral de sus planes de crecimiento.  

Los Consejos de la era digital deben además reforzar la confianza de la sociedad en la tecnología. Esto implica, entre otras cosas, garantizar la privacidad y la seguridad de los datos. Ambos son fundamentales para mantener la confianza de los stakeholders y crear un entorno empresarial favorable.

Herramientas Eficientes para Apoyar la Estrategia Digital

DiliTrust proporciona herramientas que pueden ayudar a los miembros del consejo a gestionar eficazmente los desarrollos digitales. La Suite DiliTrust Governance y, sobre todo, el módulo Gestión de Consejos, están equipados con funcionalidades diseñadas para aumentar la productividad en el proceso de toma de decisiones a nivel del Consejo. El módulo Gestión de Consejos ofrece a todo el Consejo Administrativo/Directorio acceso completamente seguro a documentos y comunicaciones relevantes para las actividades del Consejo. Facilita la colaboración, la organización de reuniones y ofrece herramientas de gobernanza. Actualizaciones en tiempo real, anotaciones en los documentos y mensajería segura hacen más fácil trabajar digitalmente como consejo.

Las soluciones de DiliTrust ayudan a los consejos de administración a desempeñar mejor su trabajo, mantenerse al día con los avances tecnológicos y contribuir a una transformación digital exitosa dentro de sus empresas.

Prepare a su Organización para Enfrentar el Mundo Digital

En conclusión, el Consejo de Administración o Directorio desempeña un papel crucial en la orientación del desarrollo tecnológico de la organización. Al centrarse en las competencias digitales y en la educación tecnológica, los consejos pueden preparar las organizaciones para el mundo digital. Quienes comprendan el papel estratégico de la tecnología en los resultados empresariales y tomen medidas proactivas garantizarán el futuro de las empresas. Estos individuos liderarán transformaciones digitales exitosas.

Estableciendo una visión digital clara y utilizando tecnologías como la Suite DiliTrust Governance, los consejos promueven la innovación. Fomentar el desarrollo de organizaciones fuertes y con capacidad de evolución las prepara para afrontar desafíos y objetivos futuros.

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